"Führung"

Erfolgreiche Führung bedarf 4 Typen von Menschen:

1. Kopf links" Der Anführer". Konflikterfahren, kontaktfreudig, zielstrebig, schlau und mit unter auch agressiv setzt er die Unternehmensziele in der Außenwelt durch.

2. Kopf links "Die graue Emminenz". In der zweiten Reihe befindet sich die eigentliche Intellegenz des Unternehmens; erfindungsreich aber verantwortungsscheu, den Außenauftritt gerne meidend, werden hier die wesentlichen Ideen und Erfolge konzipiert.

3. Kopf "Der Umsetzer". Die mittlere Führungsschicht versteht die Unternehmensziele und setzt diese loyal und ohne Rückfragen bei den Mitarbeitern um (daher auch ein geschlossener Mund).

4. Kopf ""Arbeiter". Seine Perspektive ist reduziert, er macht was man ihm sagt und freut sich auf den Feierabend. 

Acryl auf Leinwand, Schattenfugenrahmen, Maße 104 x 74 cm